胡望明以“四化”為方向培育新質生產力
4月1日下午，中央研究院（技術中心）理事會、寶武科協2024年度第一次會議在寶武大廈舉行。寶武黨委書記、董事長胡望明強調，要強化企業科技創新主體地位，以“四化”為發展方向，積極培育發展新質生產力，深入推進使命擔當工程，打造高質量發展主引擎。會議由寶武總經理、黨委副書記侯安貴主持。
胡望明指出，要強化企業科技創新主體地位，加快整合科技創新資源，以科技創新推動產業創新，積極培育發展新質生產力，打造高質量發展主引擎。一是要強化企業科技創新主體地位，不斷整合科技創新資源，加快構建寶武“自主引領、開放協同”的科技創新體系。這其中尤其要注意，寶武各子公司都是市場主體，都要強化創新主體地位。這不但能更好地體現用戶導向、需求導向，還有利于市場化整合創新資源，推進成果轉化。二是要深入推進使命擔當工程，堅定不移做高端戰略材料解決方案的提供者，成為國家高端戰略材料科技創新與產業引領的主導力量。在突破“卡脖子”問題、承擔國家使命類產品研發方面，發揮中流砥柱的作用。要全力推進國家重大工程的供貨示范，體現大國重器的引領作用。三是要堅持“高端化、智能化、綠色化、高效化”發展方向，加快推進產業高質量發展。實施產品高端化發展戰略，不斷構建產品差異化優勢；圍繞培育發展新質生產力，通過數實融合驅動數字化轉型和智慧化升級，重新定義鋼鐵；積極打造原創技術策源地，引領行業綠色轉型；通過技術創新實現極致效率、創造極致效益，把“以市場為導向、以用戶為中心”與價值創造結合起來。四是要聚焦戰略性新興產業和未來產業，以科技創新推動產業創新，積極培育發展新質生產力，打造高質量發展主引擎。根據當前發展形勢，以是否具有資源和能力優勢為判斷標準，對寶武的戰略性新興產業進行再審視再評估，要有進有退。
胡望明對中央研究院和科協下階段工作提出具體要求。一是要發揮好中央研究院技術創新發動機作用，努力實現高水平科技自立自強，實現關鍵核心技術的自主可控。在重大平臺性技術上，要敢于先行先試，提早布局、交叉布局，以保證產品和技術的持續領先。二是要加強應用基礎研究，持續推進原創性引領型技術攻關，積極打造原創技術策源地。三是要加大綜合材料解決方案推進力度，持續整合技術創新與價值創造能力，不斷開辟發展新領域新賽道，提升寶武鋼鐵產品整體競爭力。四是要深化科技創新體系改革，積極探索構建寶武IPD系統。五是要加大創新資源整合力度，打造全球化高效協同創新生態，既要自主引領，也要開放協同。六是要不斷完善科技人才培養機制和激勵機制，打造寶武人才競爭優勢。中央研究院作為寶武創新高地、人才高地，也是政策高地，要做好“引才、聚才、育才、用才、留才”工作。七是要充分發揮科協橋梁紐帶作用，聚焦“核心競爭力”和“核心功能”，將“四化”“四有”融入科協具體工作。發揮科協樞紐作用、專委會平臺效應，拓展交流方式，深入開展全國科技工作者日、科普日等活動，舉辦高端學術交流，為科研攻關人才提供科研成果發布載體和學術交流平臺，擴大國際學術交流網絡，為寶武發展新質生產力貢獻科協力量。
趙民革努力探索發展新質生產力實現路徑
4月1日，首鋼集團黨委理論學習中心組一季度學習交流研討會召開，重溫習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述，傳達學習上級有關文件精神，圍繞深入學習貫徹中央經濟工作會議、全國兩會和首都經濟社會高質量發展推進大會精神，結合一季度工作情況進行交流研討。首鋼集團黨委書記、董事長趙民革主持會議，首鋼集團領導班子成員，首鋼集團戰略管控部門、戰略支撐部門負責人參加。
趙民革強調，要深刻理解新質生產力的發展要求，堅定不移推動首鋼高質量發展。習近平總書記指出，新質生產力的特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力。要深刻領悟、牢牢把握，深入思考首鋼新質生產力培育、發展、突破的現實路徑，探索形成發展新質生產力的首鋼實踐。當前，面臨形勢更加復雜、挑戰更加嚴峻、任務更加艱巨，要深刻理解和把握國家穩增長帶來的政策機遇，以高質量發展的眼光看待市場需求，堅持“問”在市場、“落”在現場，善于在市場需求結構性變化中把握機遇、搶抓機遇。要培育發展新質生產力的新動能，推動傳統產業提質增效，推動新興產業的技術創新和發展，實現首鋼高質量發展。
趙民革強調，要緊密結合首鋼實際，努力探索發展新質生產力的實現路徑。從首鋼實際出發，就是要與“十四五”規劃、“十五五”規劃前瞻性研究結合起來，與首鋼目前的發展實際結合起來，探索實踐新質生產力的實現路徑。要在推動技術創新成為第一競爭力上破題，堅持抓好“一引領兩融合”與“四個制造”、“四個極致”、園區打造新興產業賽道、推進資產證券化工作緊密結合；要在體制機制上破題，以首鋼國企改革深化提升行動為契機，打通束縛新質生產力形成的堵點難點卡點，抓好方案落實；要在創新型人才隊伍建設上破題，發展新質生產力歸根結底要靠人才，特別是高素質、創新型、復合型人才，要建立容錯機制，充分發揮科技領軍人才的示范帶動作用，加強對科技人才的引進、選拔、培養、評價和使用，切實打好首鋼高質量發展的人才基礎。
趙民革強調，要錨定年度經營任務和財務預算，奮發有為，確保上半年實現時間過半任務過半。上半年實現時間過半任務過半，壓力仍然巨大，各板塊要組織開好一季度經營活動分析會，緊緊扣住年度預算目標和經營任務，堅持問題導向，要高度關注“三個跑贏”、“兩金”占比等，有針對性地提出措施加以解決。四月份是二季度的首月，對完成上半年任務至關重要，要抓好各項工作落實，確保年度經營計劃任務完成，為“十四五”圓滿收官、啟動“十五五”規劃前瞻性研究打下良好基礎。
趙民革強調，今年是首鋼實現三年打基礎目標后邁上高質量發展新征程的起步之年，起步要穩、質量要高，要圍繞貫徹落實集團“兩會”確定的8個方面81項重點任務，進一步增強緊迫感責任感，各級領導要當好“施工隊長”，把該干的事干成，該做的事做好，該交的賬一定要交上來，確保上半年實現“雙過半”目標。
于勇新質生產力本身就是綠色生產力
4月2日，河鋼集團黨委理論學習中心組組織集中學習，認真學習習近平總書記在湖南考察時、在新時代推動中部地區崛起座談會上的重要講話精神和《中國共產黨統一戰線工作條例》，并研究貫徹落實措施。河鋼集團黨委書記、董事長于勇主持會議并講話，強調要深入學習領會習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述，堅決貫徹落實黨中央決策部署，進一步強化責任擔當，推進河鋼各項重點工作實現新突破。
河鋼集團黨委副書記、總經理王蘭玉和黨委中心組其他成員出席會議。河鋼集團工會主席和河鋼集團總監、黨群部門負責同志列席會議。
于勇強調，要深入學習領會習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述，持續加大科技創新力度，加強產學研深度融合，不斷推動科技成果轉化為企業的經濟效益和競爭力。要深入理解“新質生產力本身就是綠色生產力”的深刻內涵，堅定不移走綠色發展道路，持續推進綠色低碳轉型，不斷鞏固河鋼綠色低碳發展的領先優勢。
于勇強調，要堅決貫徹落實黨中央決策部署，認真學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，提高統戰意識，壓實工作責任，確保《條例》落到實處。要把鞏固拓展主題教育成果作為重大政治任務，不斷把學習成果轉化為推動河鋼高質量發展的強大動力。要按照黨中央統一部署，組織開展好黨紀學習教育，持續營造風清氣正的良好政治生態。
于勇強調，要進一步強化責任擔當，認真落實河鋼重點工作季度推進會要求，全面營造以決戰姿態迎接挑戰的濃厚氛圍。要進一步鞏固已經取得的工作成績，在降成本降費用、改善技經指標、優化“兩個結構”等方面持續發力，堅定不移推進河鋼各項重點工作實現新突破。
錢剛以新為引導、以質為關鍵、以人為根本
3月29日，中信泰富特鋼集團黨委舉辦理論學習中心組集體學習研討，圍繞學習全國“兩會”精神，學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述，就“如何培育特鋼的新質生產力”進行專題研討。中信泰富特鋼集團黨委書記、董事長錢剛主持會議并作主旨發言。
會上，錢剛圍繞“加快發展新質生產力，構建特鋼高質量發展新優勢”分享了學習心得：新質生產力特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。打造特鋼新質生產力，一是要結合鋼鐵行業特點以及特鋼實際，以“新”為引導，以高端化、智能化、綠色化為方向，打造特鋼高質量發展的核心驅動力，實現質的有效提升和量的合理增長；二是要以“質”為關鍵，通過提升責任擔當、推動“兩個極致”落地落實、全面開展與南鋼的融合提升工作，苦練內功，實現發展質量向更有效率、更有韌性、更可持續轉變；三是要以人為根本，在引才、育才、用才上下功夫，圍繞戰略人才爭奪工程、關鍵人才培養工程、基層隊伍強基工程和國際化人才戰略，鍛造高素質隊伍。
黨委理論學習中心組成員立足分管工作實際，就如何打造新質生產力作交流發言。
錢剛在總結時強調，集團廣大黨員干部要深刻學習領會習近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神以及關于“新質生產力”的重要論述，進一步解放思想、理清思路，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署上來，落實到特鋼年度各項目標任務中去，以理論學習研討牽引實踐探索，主動適應發展新質生產力的各項要求，謀劃好、落實好培育特鋼新質生產力的有效招法措施，在深學細照篤行中助推特鋼的高質量發展。
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