山東煤監(jiān)局注重利用監(jiān)察執(zhí)法的杠桿撬動作用，實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察的最大合力，推動安全生產責任落實。

安全執(zhí)法理念上升

過去，煤監(jiān)機構習慣于“一桿子插到底”，逐漸形成了依靠自己力量、單打獨斗闖天下的局面。

今年以來，新一屆山東煤監(jiān)局黨組一班人，對于如何破局、如何推進，進行了深入思考，探索改變傳統(tǒng)的監(jiān)察執(zhí)法組織方式，通過運用杠桿原理，撬動煤礦上級企業(yè)和地方政府抓安全的積極性，發(fā)揮地方監(jiān)管“友軍”和煤礦企業(yè)“同路人”的作用，不斷擴大執(zhí)法效能，工作合力效果明顯。

改變過去周一下井周五回，周末假日都休息的傳統(tǒng)監(jiān)察組織模式，實行“白+黑”無縫隙監(jiān)察、“工作日+節(jié)假日”無空檔執(zhí)法、“突查+巡查”不定期穿插等不間斷監(jiān)察新模式，始終高擎嚴執(zhí)法、重懲處利劍，讓煤礦企業(yè)時時刻刻處在備檢迎檢的最佳安全狀態(tài)。

山東煤監(jiān)局負責人以“四不兩直”方式對新巨龍煤礦事故整改情況開展“回頭看”，查出“未實現(xiàn)采區(qū)分區(qū)通風”的重大隱患，帶動山東能源集團舉一反三，查出省內所屬8處煤礦存在的沒有實現(xiàn)采區(qū)分區(qū)通風重大隱患。

內生動力充分激發(fā)

山東煤監(jiān)局探索建立起“自報從輕、被查從嚴”的差異化執(zhí)法機制，對煤礦自查、主動上報并積極整改的隱患，依法從輕處罰或不予處罰，比如級索煤礦、郭屯煤礦因主動報告重大隱患依法得以從輕處罰。

先后印發(fā)出臺了《山東煤礦安全管理人員安全工作記分辦法》，規(guī)定對煤礦副總工程師及以上安全管理人員履職不到位出現(xiàn)安全生產違法行為，在依法查處的同時實行記分，由監(jiān)察分局建立臺賬并依據(jù)記分情況分別給予提醒警示、約談、建議調離工作崗位，引導煤礦管理人員進一步厘清、履行自身責任，推動煤礦主體責任落實。

比如良莊煤礦結合魯中監(jiān)察分局“解剖式”安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的65條問題隱患和公開裁定結果，對照上級集團公司通報兄弟煤礦存在的問題，進行自我檢查并進行全礦停產整頓。

上級企業(yè)主動作為

山東煤監(jiān)局實施源頭干預機制，讓煤礦上級企業(yè)從后臺走向前臺，變局外人為當事人，推動建立集團公司與煤礦安全責任關聯(lián)、共擔機制，打造安全責任“共同體”。

制定出臺《山東煤礦上級企業(yè)安全生產主體責任監(jiān)察辦法》和《關于建立健全煤礦上級集團公司定期報告制度》，將煤礦上級企業(yè)安全生產主體責任落實情況納入執(zhí)法檢查內容，完善煤礦及上級公司層面的主體責任監(jiān)察機制，引導和督促煤礦上級企業(yè)知責、明責、履責，省局負責對山東能源集團及其所屬二級集團公司、監(jiān)察分局負責對轄區(qū)內其他煤礦上級企業(yè)開展責任監(jiān)察。

今年，山東煤監(jiān)局在對煤礦上級公司的行政處罰上取得了實質性突破。對履責不到位的，依法給予處理處罰。一批煤礦上級企業(yè)和個人被處理處罰。1-6月份，有6家煤礦上級企業(yè)被處罰。其中3家煤礦上級企業(yè)被罰款10萬元，3家煤礦上級企業(yè)7名安全管理人員被罰款1.8萬元。

地方監(jiān)管責任得到落實

山東棲霞笏山金礦“1·10”重大爆炸事故發(fā)生后，山東省政府進一步明確細化了各單位安全生產工作任務分工，加大了對黨政領導干部安全生產的追責問責力度。山東煤監(jiān)局和所屬各監(jiān)察分局適時通報對主要產煤地市、縣、區(qū)2020年煤礦安全監(jiān)察情況，引導和督促各級地方政府和煤礦安全監(jiān)管部門高度重視安全、關注安全，積極參與、配合煤礦安全監(jiān)察機構監(jiān)察執(zhí)法工作。

例如，泰安市優(yōu)化調整了2個縣市煤礦安全監(jiān)管部門主要負責人，進一步充實監(jiān)管部門檢查執(zhí)法力量；泰安市能源局執(zhí)法支隊加大了與監(jiān)察分局聯(lián)合執(zhí)法的頻次和力度，縣（市）監(jiān)管局參與分局監(jiān)察執(zhí)法已成常態(tài)。棗莊市市中區(qū)特事特批，在人員編制異常緊張的情況下，增加煤礦安全監(jiān)管人員10人，徹底解決了原先只有2名非專業(yè)人員只檢查不執(zhí)法的狀況。

地方政府重視程度提高

按照每半年對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作開展一次監(jiān)督檢查的要求，山東煤監(jiān)局分析研究日常監(jiān)察執(zhí)法、抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題和深層次問題，向地方政府提出監(jiān)察意見和建議。

印發(fā)《關于開展對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作監(jiān)督檢查的函》，部署6-7月份對所有產煤市、縣（市、區(qū)）進行監(jiān)督檢查，探索推動市、縣兩級政府層層制定黨政領導干部礦山安全生產“職責清單”和年度“工作清單”，把履責情況納入述職考核、巡視巡察內容，把安全生產納入高質量發(fā)展評價體系，將對煤礦安全監(jiān)管職責履行情況向組織部門通報，對不認真履職的及時提醒，問題嚴重的要進行約談，并通報紀檢監(jiān)察部門。

今年“兩會”期間，山東煤監(jiān)局負責人以“四不兩直”方式對新泰市小港煤礦進行突查時發(fā)現(xiàn)，該礦存在“一段進風、一段回風”的重大隱患。在依法嚴處的同時，召集新泰市市委書記、市長召開情況通報會，帶動新泰市政府舉一反三，對轄區(qū)內所有煤礦停產整頓，進行全面排查；同時，加大宣傳和曝光力度，對檢查出的小港煤礦和彭莊煤礦存在的問題，在《中國煤炭報》等媒體上公開曝光，引導和推動更多煤礦開展自查自糾、舉一反三，擴大了執(zhí)法效果，充分發(fā)揮了杠桿撬動作用。

近日，泰安市印發(fā)出臺了“重大隱患排查整改工作意見”，對重大隱患排查、整改、追責等工作提出了嚴格要求，明確存在重大隱患的煤礦一律停產3個月以上，進一步明晰了工作任務、壓實了責任、加大了處罰力度，力圖從源頭上消除重大隱患，防范各類事故發(fā)生。

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